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Oportunidades de Emprego

              Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho

Os sistemas de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho visam auxiliar na planificação da avaliação dos riscos, e no controlo e gestão dos mesmos. Neste sentido, é importante uma ferramenta para a gestão dos recursos humanos, técnicos e materiais, que por meio de um planeamento assertivo envolva todas as dimensões do trabalho da empresa.

O sistema de Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST) da Quidgest responde às boas práticas neste âmbito ao abrigo do código em vigor, abrangendo todas as áreas em que se enquadra.

 

Composição da solução de SHST Quidgest

 
Medicina no Trabalho Segurança no Trabalho Marcações e Resultados Listagens

Parametrização

  • Gestão de Funcionários

  • Gestão de Programas (de formação, ou, consultas)

  • Gestão de departamentos e, ou, serviços

 

  • Funcionários por programa

  • Emissão de Cartas de Adesão por programa e por funcionário

  • Emissão de convocatórias por cartas ou por e-mail

 

  • Marcações automáticas e manuais dos funcionários nos programas

  • Introdução de resultados

  • Indicação de feriados

 

  • Gestão de equipas

  • Gestão de equipamentos

 

  • Gestão das doenças

  • Tipos de entidade

  • Tipos de equipamento

  • Tipos de equipa

  • Exames recomendados

  • Exames complementares

  • Resultados modelo

  • Razões modelo por faltas aos exames

  • Repositório geral de documentos

  • Outras parametrizações

 

 

Um sistema de Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho assume um papel importante na:

  • Eficácia dos processos de avaliação, controlo e prevenção dos riscos;

  • Eficácia do apoio médico ao trabalhador;

  • Diligências em caso de acidente ou doença profissional;

  • Optimização dos recursos;

  • Parametrização da implementação da SHST na organização.

 

O Sistema da Quidgest de Segurança Higiente e Saúde no Trabalho permite:

 
  • Aceder à informação de acordo com os perfis estabelecidos (trabalhadores, auditores, administradores, etc.);

  • Caracterizar as entidades responsáveis pelo SHST;

  • Registar as equipas médicas e de emergência;

  • Registar os acidentes ou incidentes de trabalho com caracterização completa;

  • Registar as ausências e custos decorrentes do incidente;

  • Controlar a comunicação de acidentes de trabalho, ou, doenças profissionais à seguradora;

  • Registar os diversos tipos de consultas médicas;

  • Marcação automática das datas de consulta e controlo das mesmas;

  • Gerir o planeamento das consultas médicas;

  • Gerir o planeamento, registo e controlo dos exames recomendados e complementares, vacinações e outras acções médicas;

  • Controlar as ausências por motivo de doença;

  • Registar acções de formação a realizar no âmbito de SHST;

  • Gerir as presenças dos colaboradores inscritos;

  • Registar e controlar as intervenções técnicas e auditorias realizadas, com anexação de documentos se necessário;

  • Registar e gerir os EPI's (Equipamentos de Protecção Individual) associados a cada colaborador;

  • Registar simulacros ocorridos com indicação dos postos de trabalho e colaboradores envolvidos;

  • Registar produtos químicos utilizados com indicação das características e respectiva utilização de cada produto;

  • Anexar a cada produto a documentação associada;

  • Registar material de primeiros socorros, conteúdo, localização e prazos de validade;

  • Registar os equipamentos e ferramentas existentes por posto de trabalho.

 

 

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