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A Quidgest organizou, em parceria com a NeoBiz Consulting, uma sessão de discussão sobre o novo Sistema Integrado de Avaliação da Administração Pública (SIADAP).

Durante a manhã de 10 de Dezembro, a sala Fernando Pessoa I do Hotel Ritz Four Seasons foi palco de um debate de grande actualidade: as implicações do novo SIADAP na Administração Pública.

O evento contou com a presença de especialistas na área de Gestão do Conhecimento, Avaliação de Desempenho e Gestão por Objectivos: Prof. António Pais, Prof. António Grilo e Prof. Maria Helena Monteiro.
 

 
 

Apresentações

 
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		o Balanced Scorecard com a Gestão do ConhecimentoApresentação de abertura e de introdução ao Novo SIADAP - Dr. João Paulo Carvalho, Senior Partner da Quidgest

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		o Balanced Scorecard com a Gestão do ConhecimentoDesafios de implementação do Novo SIADAP - Prof. António Pais, Partner da NeoBiz Consulting

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		o Balanced Scorecard com a Gestão do ConhecimentoO SIADAP e o seu enquadramento com os Sistemas de Informação - Prof. António Grilo, Partner da NeoBiz Consulting

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		o Balanced Scorecard com a Gestão do ConhecimentoAplicar o Novo SIADAP - apresentação da Quidgest - Ana Morgado, Consultora de Recursos Humanos e Avaliação de Desempenho, e Carlos Marques, Consultor de gestão Estratégica da Quidgest

 
 

Especialistas

 
 

ANTÓNIO PAIS é Doutorando em Gestão, MBA com especialização em Marketing e Licenciado em Economia. Iniciou a sua actividade profissional no sector da banca. Nos últimos doze anos, tem-se dedicado à consultoria e formação em gestão e à docência universitária. Como consultor e formador, trabalhou em projectos para várias empresas nacionais e internacionais, bem como para a administração pública central e local. Foi Assessor do Secretário de Estado da Administração Interna para a área da consultoria em gestão, no XIV Governo Constitucional. É docente na Universidade Católica Portuguesa e no Instituto Superior de Gestão Bancária. É ainda consultor/formador convidado do Instituto Nacional de Administração, onde tem desenvolvido, desde 2004, uma actividade intensa na formação e consultoria em Avaliação de Desempenho e Gestão por Objectivos. Neste âmbito, contam-se mais de 30 organizações públicas, da administração pública central, regional e local, onde realizou projectos de consultoria e formação.

ANTÓNIO GRILO é Doutorado em Comércio Electrónico pela University of Salford (Reino Unido), MSc em IT (Reino Unido) e Licenciado em Engenharia Civil. Tem exercido actividades de docência na Universidade Nova de Lisboa. Tem no seu curriculum científico cerca de 25 publicações em conferências, livros e revistas especializadas. Nos últimos anos, tem participado em vários projectos de consultoria e formação em gestão estratégica, gestão por objectivos, balanced scorecard, gestão de projectos e inovação na Administração Pública. É consultor convidado do Instituto Nacional de Administração em diversos projectos. Desde 2004, participa em inúmeros projectos de formação-acção de definição de objectivos no âmbito do SIADAP em organismos da administração pública central, regional e local. É membro da Direcção do Project Management Institute (PMI) – Chapter Portugal, e Vice-Presidente do Observatório de Prospectiva Estratégica Tecnológica (OPET).

MARIA HELENA MONTEIRO é investigadora em "Tecnologia, Sociedade e Governação" no Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP) do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa, instituição onde exerce também as funções de docente universitária. É consultora de Gestão nos sectores público e privado, actividade que iniciou em 1989. Foi Partner da Ernst & Young na área de Consultoria de Gestão até 2000 e Vice President da Cap Gemini & Ernst & Young até 2002. É associada e colaboradora da Associação para a Promoção da Sociedade da Informação (APDSI). Tem coordenado diversos estudos nos sectores da Saúde e da Justiça.

 
     
     
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